Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Руководитель IT отдела в Самаре

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Руководитель IT отдела в Самаре

61 228 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Руководитель IT отдела" по диапазонам зарплаты в Самаре

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
По состоянию на 22.06.21, по профессии Руководитель IT отдела в Самаре открыто 59 вакансий. Для 37.3% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 44.5+ руб. 33.9% объявлений с зарплатой 29.9+ руб, и 10.2% с зарплатой 37.2+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Руководитель IT отдела в Самаре"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Руководитель IT отдела в Самаре.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Самаре

Среди похожих профессий в Самаре наиболее высокооплачиваемой считается Руководитель обособленного подразделения. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 80000 руб. На втором месте - Руководитель проекта с зарплатой 54766 руб, а на третьем - Руководитель проектного отдела с зарплатой 50000 руб.

Найдите подходящую статистику

Руководитель административного отдела

Смотреть статистику

Руководитель интернет магазина

Смотреть статистику

Руководитель интернет проекта

Смотреть статистику

Руководитель казначейства

Смотреть статистику

Руководитель клиентского отдела

Смотреть статистику

Руководитель компании

Смотреть статистику

Руководитель обособленного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель отдела внедрения

Смотреть статистику

Руководитель отдела информационных технологий

Смотреть статистику

Руководитель отдела розничных продаж

Смотреть статистику

Руководитель представительства

Смотреть статистику

Руководитель проекта

Смотреть статистику

Руководитель проектного отдела

Смотреть статистику

Руководитель проектов 1С

Смотреть статистику

Руководитель сервисного центра

Смотреть статистику

Руководитель сервисной службой

Смотреть статистику

Руководитель службы экономической безопасности

Смотреть статистику

Руководитель структурного подразделения

Смотреть статистику

Руководитель филиала

Смотреть статистику

Руководитель финансового отдела

Смотреть статистику

Руководитель юридического департамента

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Руководитель отдела продаж
РПК "InMedia", Самара
Обязанности: создание отдела продаж с "нуля"; разработка регламенто работы отдела; Планирование продаж: стратегический план/календарный план на год/ежемесячное планирование. Выполнение SMART задач; Выполнение личного плана продаж; Формирование и развитие отдела, постановка задач сотрудникам, контроль исполнения планов продаж.Требования: высшее образование, стаж работы по данной должности от 1 года; знание офисных программ; развитые управленческие компетенции; амбициозность; желание развиваться в профессиональном плане.​Условия: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00. Компенсация мобильной связи, преоставление автомобиля по необходимости,​
Руководитель проектов по информационной безопасности
Ростелеком Солар, Самара
Ростелеком-Солар, компания группы ПАО «Ростелеком», — национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью. Мы активно растем и расширяем команду – сейчас в наших офисах в Москве и регионах работает уже больше 900 человек, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом. Мы приглашаем в команду Руководитель проекта в направление облачных сервисов. Сервис-менеджер является единой точкой коммуникации с клиентом по некоммерческим вопросам и ведёт весь жизненный цикл оказываемых клиенту услуг в области Информационной безопасности (ИБ) (облачные сервисы по ИБ: UTM, WAF, AntiDDoS, Antispam, Security Awareness и др.). Чем предстоит заниматься: Организация работ по подключению клиента к услуге: планирование работ; координация команд на стороне клиента и внутри компании; участие в технической проработке схем и особенностей подключения; контроль сроков, качества и полноты запускаемого сервиса. Обеспечение требуемого уровня качества оказываемых услуг: контроль сроков и качества выполнения запросов от клиента, соблюдения SLA и требований контракта (работа по эскалациям); планирование и координация работ по решению оперативных задач в рамках оказываемых сервисов, планирование и организация работ по RFC; обеспечение требуемого уровня доступности сервисов – организация и согласование плановых регламентных работ, координация работ по восстановлению уровня качества и доступности сервисов при сбоях и отказах; подготовка регулярной отчетности (при необходимости). Развитие сервиса у клиента: регулярный анализ результатов оказания сервисов с целью выявления проблем и возможностей по повышению качества сервиса и пользы для клиента; выявление потребностей у клиента, вызванных новыми задачами, новыми угрозами, изменениями в ИТ-инфраструктуре или процессах компании и формирование предложений по развитию сервисов. От кандидата мы ждем: Опыт эксплуатации средств защиты информации / IT-сервисов в роли менеджера сервиса или специалиста; Опыт управления или координации проектов (внутренними или внешними); Широкий кругозор - в области IT и/или Информационной безопасности. Будет плюсом: Знание основ ITIL, ITSM Знание основных векторов атак, уязвимостей, способов компрометации информации, технологий и мер защиты; Знание английского языка. Мы предлагаем: Современное рабочее пространство с зоной отдыха, офис в центре города; Заработная плата по результатам собеседования, ежеквартальные премии за эффективную работу и результат; Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата и премии; Социальный пакет: ДМС (+возможность подключать родственников), доплата больничных до 100% оклада - 28 дней в году, скидки 50% на интернет Ростелеком и TV, набор скидок от партнеров (фитнес, занятия английским и другие), 10 дополнительных оплачиваемых sick leave days в год, бесплатный доступ к корпоративным библиотекам издательств Альпина и МИФ с сотнями книг, материальная помощь к важным событиям в жизни, в период пандемии тестирование на ковид за счет компании и др.; Внутреннее и внешнее обучение требуемому инструментарию и технологиям; Возможность поработать над передовым проектом с крупными заказчиками в сфере кибербезопасности; График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня. Возможен удаленный режим работы.
Руководитель отдела подбора персонала
ГРУППА КОМПАНИЙ SAMCOM, Самара
ГК «Самком» – одна из лучших транспортных компаний России и перевозчик №1 в Казахстан. За последние 11 лет существования наша Компания приобрела большую популярность на рынке транспортных услуг, благодаря грамотно разработанным логистическим схемам, высочайшему профессионализму персонала и широкому спектру предоставляемых услуг. Мы открыты для талантливых специалистов, успешных профессионалов и людей, готовых развиваться в нашей сфере. В данный момент у нас открыта вакансия "Руководитель отдела подбора персонала": Обязанности: Самостоятельное закрытие узкопрофильных позиций (позиции бэк-офиса и уровня ТОП); Организация эффективной работы по подбору, адаптации, наставничеству персонала; Разработка профилей компетенций; Участие в формировании и развитии корпоративной культуры; Разработка и внедрение мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала; Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде; Требования: Высшее образование (предпочтительно "Психология", "Управление персоналом") Опыт эффективной работы в аналогичной должности от 1 года; Опыт работы в области HR от 3 лет; Опыт эффективного построения процесса подбора и адаптации персонала; Гибкость, позитивный настрой, инициативность, нацеленность на результат; Условия: стабильная работа в крупной транспортной компании ГК "Самком", з/п обсуждается на собеседовании; гр. работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00 комфортабельный офис; корпоративная мобильная связь; приятный коллектив, интересные задачи и возможность совершенствовать профессиональные навыки! приятная атмосфера и улыбки, даже по понедельникам! :)
Руководитель отдела продаж интернет-магазина
НПО Гарант, Самара
Обязанности:Планирование и реализация бизнес-стратегии по развитию интернет-магазина;Анализ, развитие и продвижение ассортиментного направления;Разработка, планирование, бюджетирование, запуск и отслеживание эффективности рекламных кампаний, акции и т.п.;Анализ рынка, контроль ценовой политики конкурентов, оценка эффективности работы интернет-магазина;Разработка, интеграция и автоматизация всех процессов цепочки сопровождения продаж, телефония, чат, ЛК менеджера на стороне сайта/1С;Обеспечение работы касс, интернет-эквайринга, эквайринга, ОФД.Управление коммерческими вопросами и ценообразованием, внутренняя отчетность;Контроль за содержанием, своевременным наполнением, обновлением сайта магазина, составление ТЗ.Требования:Практический опыт работы руководителем интернет-магазина более 2-х лет;Знание систем аналитики, программ Битрикс и 1C;Развитые лидерские качества, умение работать с людьми, отличные организаторские способностиОбязательность и исполнительность, умение четко контролировать выполнение большого объема разнородных задач, стрессоустойчивость, ответственность;Готовность работать в режиме многозадачности.Условия:Место работы: г. Самара, ул. Свободы, 180График работы 5/2: с 9.00 до 18.00Испытательный срок — 2 месяцаз/п на испытательный срок — 70 000руб.
Руководитель отдела тестирования/QA Lead
ИНСТИТУТ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ, Самара
В связи с открытием нового направления по разработке инфраструктурной цифровой платформы с использованием технологии VR/AR в рамках федеральной программы Лидирующих инновационных центров Институт инновационного развития СамГМУ расширяет штат сотрудников. Мы уже более 5 лет разрабатываем программные продукты с использованием технологий виртуальной и дополненной реальности. Потребителями продуктов являются медицинские учреждения и промышленные предприятия. Успешно разработаны и внедрены VR медицинские симуляторы, тренажеры промышленной безопасности, тренажеры по обслуживанию оборудования, симуляторы боевых действий. Наши задачи: Организация с «нуля» отдела тестирования, сопровождения CI/CD. Определение методологии тестирования ПО. Внедрение процедур, техник, регламентов в области QA. Внедрение инструментария, связанного с автоматизацией тестирования и тестирования в целом. Участие в тестировании продукта и проработка тестовых сценариев. Оценка качества тестирования и его совершенствование. Управление экспертизой QA-инженеров, их оценка и развитие. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в тестировании, разработке от 5 лет. Опыт руководства командой тестирования от 2-х лет. Успешный опыт внедрения контроля качества разрабатываемого ПО. Уверенное владение GitLab, Selenium WebDriver, Jenkins, Docker и Kubernetes. Базовые знания в области информационной безопасности веб-приложений (XSS, CSRF, SQL injection и т.п.). Опыт работы с системами агрегации логов (например Kibana). Опыт тестирования систем с микросервисной архитектурой. Хорошее знание SQL. Знание нотации UML. Мы предлагаем: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня. Уровень дохода в зависимости от компетенции соискателя. Участие в инновационных проектах в сфере "IT-медицина" и не только. Офис в центре города. Гибкая методология разработки продуктов. Возможность профессионального роста и обучения. Курсы английского языка, спортзал, электронная библиотека.
Руководитель IT проектов
АСКОН-Самара (Группа Компаний АйтиКонсалт), Самара, Самарская область
С 1999 года мы помогаем производственным предприятиям выстраивать эффективную систему подготовки и управления производством. В связи с ростом количества заказов мы ищем руководителя проектов в области подготовки производством (САПР/PLM). Мы готовы вкладываться в Ваше обучение и развитие. Если вы работали в отделе ИТ на производственном предприятии, знаете, что такое САПР и PLM - приходите к нам. Возможно, вы работали конструктором (технологом), и область ИТ для Вас интересна и близка - приходите к нам. В Ваши задачи будет входить: 1. Проекты: определение методов и инструментов достижения целей проекта, организация и контроль успешного выполнения работ по проекту в сроки, согласованные в договоре, с качеством, удовлетворяющим Заказчика, с трудоёмкостью, не превышающей плановую, взаимодействие с Заказчиком в рамках проекта, организация и контроль документального оформления взаимодействия с Заказчиком (договора, акты, протоколы, юридически значимая переписка, документация по проекту и т.д.), управление документацией в рамках выполнения проекта, контроль и обеспечение удовлетворённости Заказчика, при необходимости - самостоятельное выполнение работ в рамках проекта, 2. Команда - формирование команды проекта, организация и контроль выполнения работ по проекту, контроль качества/сроков выполнения работ командой проекта, контроль ведения информационных систем компании, 3. Помощь в продаже проектов (пресейл) Используемые инструменты - Planfix, Confluence, Bitrix24, GitHub, ... Нам важны: Умения и навыки составления технической документации и бизнес-переписки, Понимания жизненного цикла ИТ-проекта, Грамотный русский язык и хорошее владение MS Word для составления документов, Опыт работы с производственными предприятиями Мы предлагаем: Работу в стабильной развивающейся компании, Конкурентную белую зарплату по результатам собеседования, оформление по ТК РФ с первого дня работы, Прозрачную и понятную схему премирования, Конкурентоспособный соц.пакет (компенсация занятий спортом, мед. обслуживания, оплата транспортных расходов и т.д.); Полный рабочий день 5/2 (возможен гибкий график); Современный комфортабельный офис (готовы рассматривать удаленный формат работы); Зоны отдыха и Coffee Point; Сложную и интересную работу на стыке производства и ИТ-технологий, Профессиональный рост, обучение и участие в профессиональных мероприятиях.
Руководитель отдела web-разработки
ТОП СПОРТС, Самара, Самарская область
Руководитель отдела web-разработки в компанию TopSportsПриглашаем руководителя отдела web-разработки для координации 2-х команд разработки (PHP и JAVA). В настоящий момент все продажи компании осуществляются через дилерский портал (PHP) и мобильное приложение (JAVA) и для нас крайне важна бесперебойная работа наших ресурсов и их улучшение в запланированные сроки. Так же компания принимает в разработку сторонние проекты от своих клиентов под ключ.Задачи:- Планирование работы отдела: сбор требований с заказчиков, подготовка брифов на разработку, утверждение с коллегами;- Развитие команд и формирование новых: подбор кадров совместно с HR и техническим консультантом, направление на обучение, ротация, мотивация персонала;- Координация работы команд (в каждой команде свой UX, frontend, backend - при необходимости можно привлекать дополнительных сотрудников в штат или на фриланс);- Постановка задач и активное взаимодействие с командой интеграторов 1С разработки;- Запуск проектов, которые в данный момент находятся на стадии написания брифа.Наши пожелания к кандидату:- Харизматичный лидер;- Опыт управления проектами по web-разработке от 1 года в ИТ компании по методике Agile;- Опыт построения команд и процессов разработки;- Знания инструментов планирования Scrum, Kanban;- Опыт программной разработки будет серьезным преимуществом кандидата;- Успешный опыт взаимодействия с заказчиком, в том числе защита технических решений, уточнение требований, управление рисками и ожиданиями;- Портфолио проектов, в которых кандидат координировал работу команды - не менее 2-х.Условия:- Компенсация: Оклад + Премия по результатам выполнения спринтов и проектов – обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня с 9.00 до 11.00, возможность частичной работы в режиме домашнего офиса;- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, с 6 месяца работы. Будем рады коллегам из других городов, готовых к переезду.
Руководитель отдела продаж
Деловые Линии, Самара
Группа компаний "Деловые линии", лидер в сфере междугородних грузоперевозок, приглашает на работу кандидатов на должность Руководитель отдела продаж. Обязанности: Формирование стратегии развития продаж по Южному и Приволжскому округам, разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж; Формирование ежемесячных планов продаж для сотрудников; Распределение ответственности, полномочий и нагрузки между подчиненными; Участие в согласовании договорных документов с клиентами; Периодическое сопровождение подчиненных на встречах с ключевыми клиентами; Проведением анализа полученных результатов, определение эффективности работы подчиненных, оценки достижения текущих задач. Требования: Образование высшее; Опыт работы в аналогичной руководящей должности не менее двух лет; Опыт дистанционного управления персоналом будет вашим преимуществом; Опыт работы в сфере продаж, обслуживания клиентов не менее трех лет; Опыт проведения переговоров с первыми лицами компании. Условия: Работа в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня; Интересные и амбициозные задачи, направленные на достижение конкретных результатов и профессиональное развитие каждого сотрудника в сфере услуг; Профессиональное обучение за счет компании: техника продаж, переговорные поединки и другое; График работы: пятидневная рабочая неделя; Заработная плата: стабильный оклад и премии за выполнение установленных показателей.
Руководитель выездной сервисной службы ( спецтехника)
ООО"Тракресурс-Регион", Самара, Полевой проезд, д Кировская
Компания "Тракресурс" создана в 1993 году и сегодня является одним из ведущих поставщиков подъемно-транспортного и дорожно-строительного оборудования в России.  Требуется руководитель выездной сервисной службы в г. Самара. Обязанности: Развивать сервисную службы внедряя следующие мероприятия: - подбор и обучение специалистов механиков для выполнения плана по ремонту и сервисному обслуживанию малой складской и спец. техники; - создание с нуля и развитие отдела продаж по сервису; - обучение продавцов методам продвижения сервисных услуг; - закупка инструмента, оборудования для оснащения ремонтной зоны; - поиск и заключение договора по аренде площадей для расширения сервисного обслуживания и ремонта отвечающего требованиям регламента компании; - поиск альтернативных поставщиков услуг и запасных частей, заключение с ними договоров; - контролировать и влиять на ключевые показатели: доход, расход, маржа сделок, выработка на одного механика, коэф. загрузки механика относительно табельного времени, количество механиков, срок реагирование на заявку, оперативный запас запасных частей на складе; - встречи с потенциальными клиентами; - презентации, привлечение новых клиентов в том числе с помощью ресурса менеджеров продавцов; Требования: - опыт создания, развития сервисного обслуживания спец.техники не менее 5 лет; - наличие портфеля своих "теплых" клиентов приветствуется; - уверенный пользователь 1C Упп, 1C склад, Exel, Word - оформление калькуляций ремонта, коммерческого предложения; - опыт встреч и переговоров с первыми лицами компаний; - уверенность в себе, четкое выражение своих мыслей; - знание продукта; - знание механической, электрической и гидравлической части продукта как преимущество; - умение пользоваться каталогами запасных частей; - создание и управление резидентным сервисом в других локациях области как преимущество. Условия: - работа в динамично развивающейся компании федерального уровня с именем и историей в 28 лет; - полностью официальная заработная плата с выплатой два раза в месяц без задержек; - заработная плата - оклад и Kpi с возможностью самому влиять на итоговую сумму по финансовому результату; - размер заработной платы обсуждается индивидуально при собеседовании.Требуется руководитель выездной сервисной службы ( спецтехника)Начальник, руководитель отдела, начальник отдела, руководитель
Руководитель отдела продаж
Казанцева Дарья Сергеевна, Самара
Если ты считаешь, что трудности существуют, чтобы их преодолевать, если ты всегда добиваешься нужного результата, независимо от того, какие препятствия стоят на твоем пути - то именно ты очень нужен нашей команде! Магазин умной техники Kstore — лидер самарского рынка электротранспорта, а также у нас самый большой ассортимент умной техники. Мы продаем не просто гаджеты и электротранспорт! Мы продаём источник ярких эмоций, впечатлений для всей семьи. Ассортимент нашего магазина насчитывает более 1000 наименований товара. Мы постоянно следим за новинками на мировом рынке и обновляем ассортимент товаров для того, чтобы быть всегда актуальными для наших клиентов. У нас есть всё, что может заинтересовать большую аудиторию покупателей разных возрастов и интересов. В 2019 году нам удалось обслужить более 9 000 покупателей. В 2020 году - 15 000 покупателей. Перед нами стоит цель - удвоить этот показатель. И для этого нам необходим Руководитель отдела продаж. Что необходимо делать: Работа с текущей клиентской базой - входящие и исходящие звонки (увеличение доли повторных продаж); Работа с поступающими заявками от клиентов с сайта; Активные продажи ассортимента нашего магазина (звонить нужно будет много, продавать - тоже); Изучение новинок мирового рынка, для того, чтобы всегда быть в курсе последних тенденций; Планирование, организация и контроль работы подразделения в соответствии с поставленными задачами и стратегией развития Компании; Формирование предложений по стратегическому развитию контактного-центра; Разработка и внедрение мер по совершенствованию клиентского сервиса и повышению уровня удовлетворенности клиентов; Работа в CRM-системе. Наши требования: Опыт личных продаж - не менее 1 года; Опыт работы руководителем отдела продаж - не менее 1 года; Высокие достижения на прошлом месте работы; Навыки ведения переговоров; Опыт управления командой; Желание и готовность выполнять, а также перевыполнять план продаж. Личностные качества: Развитые лидерские качества; Грамотная устная и письменная речь; Личная активность; Нацеленность на результат; Личное обаяние и работоспособность. С тебя - высокий результат и перевыполнение плана. С нас - конкурентная заработная плата, которая превзойдет все ваши ожидания. Что мы еще предлагаем: Работу в стремительно развивающейся компании с востребованным продуктом; Корпоративная библиотека и тренинги на базе компании по прокачке soft skills и hard skills; Внутренняя корпоративная скидка на умную технику; Корпоративная мобильная связь; График работы: пятидневная рабочая неделя; Молодой, активный и сплоченный коллектив профессионалов и еще много другого. Откликайся на вакансию, если уверен, что на 100% сможешь справиться с поставленными задачами. Ответим - всем. Работать будем - с лучшим!
Руководитель отдела продаж (B2B)
FMF, Самара
FMF — многопрофильная IT-компания. Среди основных направлений деятельности — комплексный интернет-маркетинг, разработка и поддержка информационных систем, бизнес-автоматизация. Мы ищем в команду эффективного руководителя отдела продаж.Обязанности: Работа над расширением каждого этапа воронки продаж; Выявление и прогнозирование проблемных зон/узких мест в работе отдела и предоставление вариантов их решения; Корректировка уже имеющихся и разработка новых правил, стандартов, инструкций, скриптов/сценариев разговоров, чек-листов и других документов отдела; Участие в процессе подбора, обучения и адаптации специалистов отдела; Требования: Релевантный опыт от 3-х лет; Умение выстраивать эффективную систему обучения и контроля сотрудников отдела продаж; Грамотная письменная и устная речь, хорошие презентационные навыки; Системное мышление; Уверенный пользователь ПК, опыт работы в любой CRM, опыт работы в любом таск-менеджере (от Мегаплана, ПланФикса и Битрикс24 до Asana и Jira), уверенный пользователь Excel и пакета MS Office/GoogleDocs. Условия: Оклад (указанный в вакансии как нижняя граница) + % с продаж отдела; Комфортабельный современный офис (БЦ Монолит, ул. Мичурина, д. 21); График работы 5/2.
Head of Employee Experience [Remote]
Cloud Linux, Самара, Самарская область
CloudLinux is looking for an enthusiastic Head of Employee Experience to join our HR team. If you are self-motivated, proactive, and looking for career prospects in IT - we are waiting for you! Work is fully remote, with flexible hours, so you can plan your day and work from anywhere. More details about the company on Cloudlinux.com. Join us to make a difference! You will be responsible for: Build, coach and inspire your team to strive for improving employee experience from onboarding to ongoing development to alumni engagement Shape, define and document the strategy and End to End process, which includes but is not limited to: Onboarding, Offboarding, Compliance, People Analytics, Rewards and Compensation. Partner with other key cross-functional team leaders such as Payroll, FP&A, Talent Acquisition, etc Advocating a diverse team to achieve better results. Help us to attract and select people with different backgrounds. Develop and manage HR metrics to improve efficiency. Bring in creative solutions and use technology to support us in an exciting fast-growing phase. Own and oversee our core HR systems & technology and ensure data integrity across all employee platforms Educate and coach our managers and employees on continuous improvement and development Own all HR policy & compliance matters (handbook, policies, training requirements, audits, annual reporting, etc. What we are looking for: 7+ years of progressive career path with relevant experience in people management, building and coaching teams for improving employee experience Advocating our principle of Employee First Able to manage change and experience with optimization of processes Thoughtful people management and mentorship skills Eager to work in an ambitious growth company, and to roll up your sleeves to contribute Fluent in English and one other European language We’ll give you: the chance of a lifetime to get onboard a young, dynamic, and fast-growing technology company; the freedom to expand your skills; a full-time, regular monthly contract, with a competitive compensation paid in US dollars; paid vacation, compensation for coworking, English language training, individual coaching, paid sick leave, medical insurance, additional national holidays for your region; The freedom to choose where to work, anywhere in the world, so long as you’re online. What are you waiting for? Talk to us and make this a win-win for you and us. We are CloudLinux, and we need you to make the next move. Apply now!
Руководитель отдела продаж
ДЕКОРАТОР, Самара
Компания "Декоратор" – поставщик строительных отделочных материалов приглашает принять участие в конкурсе на вакантную должность руководителя отдела продаж. Обязанности: Организация и контроль работы отдела продаж: постановка задач сотрудникам, контроль исполнения, оценка результативности; Совместная разработка и развитие клиентов с менеджерами по продажам; Контроль ценовой политики, определение условий продаж товара для розничных и оптовых клиентов (система скидок, льгот, объектовые скидки); Аналитика продаж; Персональный контроль ведущих и VIP-клиентов; Разработка и контроль выполнения плана продаж; Анализ конкурентной среды. Согласование договоров, спецификаций. Отчетность. Контроль поступления платежей, ДЗ. Требования: Успешный опыт личных продаж (опыт продаж строительных материалов, а также опыт проектной работы с объектами строительства и ремонта приветствуется); Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 3-х лет. Высшее образование; Коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде, устанавливать и поддерживать долгосрочные деловые взаимоотношения с клиентами; Готовность к командировкам; Знание рынка строительных материалов приветствуется. Условия: Высокий ежемесячный доход: Оклад+премия. Размер оклада зависит от квалификации успешных кандидатов и определяется после результатов собеседования; Возможность карьерного и профессионального роста; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Работа в офисе: Стрелка реки Самара
Руководитель экономического отдела
Milimon, Самара
Обязанности: Осуществление руководства и контроля за работой отдела, распределение должностных обязанностей; Составление и анализ эффективности инвестиционных проектов, экономических обоснований, оценки целесообразности вложения средств в сторонние проекты и совместные предприятия; Сбор, проверка и обработка информации по ГК, составление БДДС и БДР, консолидация данных, согласование бюджетов, планирование БДР, анализа выполнения бюджета ГК; Организация и контроль анализа финансово-хозяйственной деятельности ГК; Контроль выполнения плановых показателей, анализ причин отклонений фактических затрат от плановых; Учет и анализ экономических показателей и результатов производственной деятельности; Контроль за формированием и расчетом себестоимости продукции; Подготовка промежуточных отчетов, аналитический записок по запросу руководства; Формирование управленческой отчетности по группе компаний по итогам отчетных периодов; Разработка ключевых регламентных документов для ведения управленческого учета, бюджетирования и управления бизнес-процессами; Контроллинг затрат, подготовка предложений по оптимизации затрат, логичное выстраивание системы отчётов, соблюдение сроков. Требования: Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Знание методических материалов, касающиеся экономики Знание 1С: УПП, Excel Внимательность, коммуникабельность, ответственность Готовность к активной самостоятельной работе Знания основ бухгалтерского учета, бюджетирования, планирования Высшее экономическое образование Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет Условия: Достойный уровень заработной платы, по результатам собеседования; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, с 09.00 до 18.00; Корпоративное питание.
Заместитель начальника и ведущий экономист планово
, Самара, Самарская область, Спортивная
Описание работодателя:Требования:Обязанности: анализ финансово-хозяйственной деятельности, разработка лимитов по гсм, запчастям и др.тмц, контроль за освоением лимитов по структурным подразделениям, статистические отчеты, проверка договоров в части экономической выгоды, составление калькуляций по себестоимости продукцииУсловия:
Руководитель ИТ отдела в Казахстан (г. Атырау)
Идеал Маркет, Самара
Руководитель ИТ отдела в сеть супермаркетов продуктов питания "Идеал" и "Лидер" 50+ магазинов Обязанности: Организация эффективной работы ИТ отдела, планирование расходов отдела и контроль исполнения бюджета . учет используемого оборудования и программного обеспечения. Взаимодействие с контрагентами (провайдеры, поставщики комплектующих и пр.) техническая поддержка магазинов, рц поддержка и администрирование серверного оборудования, средств защиты и резервирования данных. внедрение и эксплуатация различного торгового ПО Требования: опыт на аналогичной позиции от 2-х лет Условия: график 5/2 с 09.00 до 18.00 оплата проезда до нас, бюджет на аренду квартиры скидки в клинику и тренажерный зал з/п готовы обсуждать в индивидуальном порядке
Руководитель конструкторского отдела
Данченко Александр Олегович, Самара
Предприятие в связи с расширением приглашает специалиста на должность Руководителя конструкторского отдела Обязанности: Разработка конструкторской документации подъемного оборудования, в том числе грузовые подъемники; Разработка сопроводительной документации на различные этапы производства; Выполнение чертежей; Подбор материалов и комплектующих; Разработка эксплуатационной документации, инструкций, паспортов и пр.; Требования: Практический опыт работы в области проектирования грузового оборудования будет вашим конкурентным преимуществом; Практический опыт работы; Высшее техническое образование; Знание стандартов, ЕСКД, нормативных материалов по разработке и оформлению конструкторской документации; Личный качества: ответственность, внимательность, самостоятельность, способность работать в коллективе в режиме многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Комфортабельный офис.
IT Business Partner – Руководитель ИТ службы
Schaeffler Russland, Самара, Самарская область
Мы ищем ИТ профессионала с опытом формирования требований к проектам автоматизации бизнес-процессов и решений цифровизации. В зону обслуживания входит современный завод в Приволжском федеральном округе (г. Ульяновск), логистический центр в Московской области и главный офис в центре Москвы. В подчинении 1 человек. Основной фокус задач связан с улучшением процессов бухгалтерии, продаж, производства, логистики и HR. Обязанности: Руководство функцией ИТ в зоне обслуживания Планирование и реализация стратегии развития ИТ-инфраструктуры Сопровождение тендеров по ИТ-закупкам Управление бюджетом подразделения Поддержка и обучение пользователей по новым процессам Координация ИТ-проектов: Написание бизнес-требований / технических заданий для проектов автоматизации Координация проекта внедрения электронного документооборота Помощь в составлении бизнес требований по доработке SAP и 1С Внедрение RPA (Robotics Process Automation) Внедрение решений на базе Microsoft SharePoint, Power Automate Интеграция API сторонних сервисов в учётные и аналитические системы компании Поиск неэффективных процессов и инициирование проектов цифровизации Требования: Опыт написания бизнес-требований и технических заданий Опыт проектного управления Опыт работы с запросами на изменение ИТ-систем в качестве ИТ консультанта и/или со стороны заказчика не менее 2х лет Опыт работы системным администратором или в ИТ-поддержке – как преимущество Разговорный и письменный английский - ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ. Мы предлагаем: Работу в крупной международной компании в г. Ульяновск Конкурентную заработную плату Расширенный компенсационный пакет (питание, ДМС, мобильная связь) Обмен опытом с коллегами из РФ и Европы, командировки до 20% времени Молодой и энергичный коллектив.
Руководитель отдела продаж
РПФ "АРТИКУЛ", Самара
Что вам предстоит делать:Выполнение ежемесячных плановых показателей компании.Формирование и развитие отдела, постановка задач и разработка мотивации для менеджеров.Аналитика продаж, построение отчётов и работа с ними.Мониторинг конкурентов, анализ ценовой политики и ассортимента продукции компании.Контроль работы менеджеров с клиентами, мониторинг наработанных контактов, планирование работы по ним.Работа с заказами, прямые продажи (поиск и привлечение клиентов).Ведение ключевых клиентов.Разработка рекомендации для отдела маркетинга по привлечению новых клиентов.Подбор персонала в команду.Обучение персонала.Что нужно знать и уметь:Опыт работы на аналогичной должности. Желательно в сфере рекламных услуг.Знание основных методов управления продажами, умение работать с аналитикой по ключевым .показателям, вносить предложения и планы действий по увеличению объёма продаж.Умение работать быстро и качественно‚ соблюдать установленные сроки выполнения задач.Грамотная устная и письменная речь.Опыт работы с программой CRM.Приветствуется:Знание графических программ.Опыт работы с тендерными закупками.Условия:Работа в офисе рекламной компании.Полный рабочий день на территории работодателя.График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.Испытательный срок - 1 мес.Программа обучения и ввода в должность.Интересная работа в команде профессионалов.Рассмотрим Ваш отклик на данную вакансию только совместно с прохождением теста, ссылка ниже:https://docs.google.com/forms/d/1zrcF29MZg_ZFq7__dHe_rvUd0zIML0SdqU8DqAYz2W8/viewform?edit_requested=trueРекламно-производственная компания «АРТИКУЛ» благодарит за ваш проявленный интерес к данной вакансии.
Junior project manager/Младший менеджер проектов по тестированию (LQA Video Games)
Allсorrect, Самара, Московское шоссе, к
Мы тестируем то, как локализуются игры, и ищем в команду младшего менеджера проектов. Это отличная возможность получить опыт по управлению проектами в сфере локализации и каждый день быть причастным к выходу новых хитов от EA, Ubisoft, Bandai Namco и других классных компаний. Мы находимся в Самаре. Мы предоставляем возможность удаленной работы, но ожидаем, что вы сможете приезжать в наш самарский офис несколько раз в год. Приблизительные рамки графика работы: с 10:30 до 19:30 по Москве. Что предстоит делать: изучать материалы проекта по тестированию игр; согласовывать с клиентом требования к проекту; выявлять возможные проблемы до начала работ; подбирать, инструктировать и контролировать внештатную команду тестировщиков; проводить работу в специализированных системах (Jira, Confluence), нет опыта – научим; планировать график и бюджет проекта; проверять результат работ с помощью магии :) делать так, чтобы у клиента не возникло ни одного вопроса по завершенной работе; Чего мы от вас ждем: уровень английского не ниже Upper-Intermediate; вы играете в компьютерные и мобильные игры; есть опыт управления проектами, или вы хотите его получить; можете похвастаться грамотной устной и письменной речью; вас не пугают работа в динамичных условиях и стрессы; виртуозно владеете MS Office; внимательны и можете разобраться в любой нужной программе; умеете планировать свою работу и работу других людей разбираетесь в игровых жанрах и их особенностях; любите иностранные языки. Что вы получите: классный офис в центре Самары; возможность удаленной работы; быстрый карьерный рост; действительно молодой и дружный коллектив; работу в невероятно динамичной и современной среде; график, который зависит от проектов «у вас на руках»; Пожалуйста, напишите пару строк о себе и о том, чем вам приглянулась вакансия, в сопроводительном письме.