Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Введите должность

Статистика зарплат Директор сети в Самаре

Получать информацию со статистикой на почту

Статистика зарплат Директор сети в Самаре

63 000 ₽ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Директор сети" по диапазонам зарплаты в Самаре

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
По состоянию на 19.09.21, по профессии Директор сети в Самаре открыто 72 вакансий. Для 27.8% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 42.0+ руб. 12.5% объявлений с зарплатой 26.0+ руб, и 12.5% с зарплатой 34.0+ руб

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор сети в Самаре"

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Директор сети в Самаре.

Сравнение средней зарплаты по запросу "Директор сети" в Самаре с основными городами страны

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020
На гистограмме изображено сравнение средней зарплаты по запросу "Директор сети" со средней зарплатой в административных центрах за прошлый месяц.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Самаре

Среди похожих профессий в Самаре наиболее высокооплачиваемой считается IT директор. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 80000 руб. На втором месте - Директор по строительству с зарплатой 80000 руб, а на третьем - Директор департамента с зарплатой 80000 руб.

Рекомендуемые вакансии

Начальник сети
АРМТЕК, Самара
Обязанности:обеспечение функциональным руководством по всем торговым объектам и подразделениям Авто3н в регионе;обеспечение мероприятий по поиску и открытию новых торговых объектов в регионе;обеспечение выполнения плановых показателей по всем подразделениям региона;обеспечение выполнения ,в ходе регулярной деятельности вверенных подразделений, стандартов,норм,правил, требований компании;выстраивание и функциональное обеспечение сопровождения всех внутренних и внешних процессов деятельности подразделений.Требования:высшее образование;успешный опыт работы в сфере активных продаж;опыт в сфере продаж автозапчастей и автокомпонентов;активная жизненная позиция, ориентация на результат, умение работать в команде.Условия:официальное оформление с первого дня;график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;скидки на продукцию компании;сертификат на оплачиваемый отгул в День рождения;стабильная заработная плата без задержек;подарки детям сотрудников;выплаты по случаю рождения ребенка, свадьбы, за 15 и 10 летний стаж работы в Компанииофис расположен по адресу: г. Самара
Директор дивизиона розничной сети
Elis, Группа компаний, Самара
«ELIS FASHION RUS» – крупнейший в России производитель модной женской и мужской одежды. Магазины наших брендов – ELIS, LALIS и 20th LINE - представлены более чем в 100 городах России. Мы постоянно развиваемся и ищем в нашу команду ДИРЕКТОРА ДИВИЗИОНА РОЗНИЧНОЙ СЕТИ, способного создать из квадратных метров торговой площади лучшее место, куда клиенты с удовольствием приходят и всегда возвращаются. Мы ждем коллегу, который сможет эффективно развивать существующие и открывать новые розничные магазины Компании, обеспечивать процессы торговли и клиентских сервисов. В данной роли Вы будете отвечать за оперативное управление вверенного региона, выполнение планов продаж, (конверсия, средний чек, штуки/чек LTV и UpSale) отвечать за клиентское счастье и счастье своей команды, а также за автоматизацию и оптимизацию бизнес-процессов. ELIS; LALIS; 20thLINE -это собственная розничная сеть и интернет-магазин модной качественной одежды. Мы вертикально-интегрированная компания, сами разрабатываем продукт, производим на собственных фабриках и продаём нашему покупателю. За любыми достижениями нашей компании стоит, прежде всего, команда. Мы с гордостью можем сказать, что нас окружают позитивные люди, открытые к общению. ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: 1. СТРАТЕГИЯ: Участвовать в разработке и реализации стратегии развития вверенного региона, внедрять современные подходы в области продаж, алгоритмы работы с клиентами. 2. ПРОДАЖИ: Участвовать в разработке и выполнять планы продаж, организовывать работу по предоставлению качественного сервиса клиентам, управлять воронкой продаж. Обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж (B2C). 3. МАРКЕТИНГ: Участвовать в формировании ассортиментной матрицы, участвовать в разработке и запуске маркетинговых программ. 4. КОМАНДА: Контролировать выполнение клиентских и внутренних процессов в Компании, участвовать в их развитии. Организовать и контролировать соблюдение сотрудниками: стандартов качества, технологий, регламентов и правил при выполнении работ. Находить и ликвидировать узкие места в клиентских сервисах. Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие функции с другими подразделениями Компании. 5. ФРАНЧАЙЗИНГ: реализация стратегии развития. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Вы уже работали в роли Директора дивизиона/региона или в сфере Retail. (Fashion retail как предпочтение) Опыт во франчайзинге, опыт развития региона (партнеры, локации) Способны влиять и обеспечивать основные показатели розничной сети. Интересуетесь трендами в современной розничной торговле, хотите и умеете внедрять новые процессы Способны создавать эффективную команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать и вдохновлять на потрясающие результаты. Вы можете быть положительным примером выполнения правил, стандартов, регламентов, договорённостей и принципов регулярного менеджмента для сотрудников подразделения. Хорошие знания в своей предметной области и постоянное саморазвитие. Бизнес-ориентированный подход и готовность работать в команде. Готовность к командировкам. У Вас есть подтвержденный опыт операционного руководства и открытия магазинов ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН: Стабильную работу в федеральной компании fashion-индустрии; Оформление в соответствии с ТК РФ;
Директор дивизиона розничной сети
Elis, Группа компаний, Самара
«ELIS FASHION RUS» – крупнейший в России производитель модной женской и мужской одежды. Магазины наших брендов – ELIS, LALIS и 20th LINE - представлены более чем в 100 городах России. Мы постоянно развиваемся и ищем в нашу команду ДИРЕКТОРА ДИВИЗИОНА РОЗНИЧНОЙ СЕТИ, способного создать из квадратных метров торговой площади лучшее место, куда клиенты с удовольствием приходят и всегда возвращаются. Мы ждем коллегу, который сможет эффективно развивать существующие и открывать новые розничные магазины Компании, обеспечивать процессы торговли и клиентских сервисов. В данной роли Вы будете отвечать за оперативное управление вверенного региона, выполнение планов продаж, (конверсия, средний чек, штуки/чек LTV и UpSale) отвечать за клиентское счастье и счастье своей команды, а также за автоматизацию и оптимизацию бизнес-процессов. ELIS; LALIS; 20thLINE -это собственная розничная сеть и интернет-магазин модной качественной одежды. Мы вертикально-интегрированная компания, сами разрабатываем продукт, производим на собственных фабриках и продаём нашему покупателю. За любыми достижениями нашей компании стоит, прежде всего, команда. Мы с гордостью можем сказать, что нас окружают позитивные люди, открытые к общению. ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: 1. СТРАТЕГИЯ: Участвовать в разработке и реализации стратегии развития вверенного региона, внедрять современные подходы в области продаж, алгоритмы работы с клиентами. 2. ПРОДАЖИ: Участвовать в разработке и выполнять планы продаж, организовывать работу по предоставлению качественного сервиса клиентам, управлять воронкой продаж. Обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж (B2C). 3. МАРКЕТИНГ: Участвовать в формировании ассортиментной матрицы, участвовать в разработке и запуске маркетинговых программ. 4. КОМАНДА: Контролировать выполнение клиентских и внутренних процессов в Компании, участвовать в их развитии. Организовать и контролировать соблюдение сотрудниками: стандартов качества, технологий, регламентов и правил при выполнении работ. Находить и ликвидировать узкие места в клиентских сервисах. Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие функции с другими подразделениями Компании. 5. ФРАНЧАЙЗИНГ: реализация стратегии развития. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Вы уже работали в роли Директора дивизиона/региона или в сфере Retail. (Fashion retail как предпочтение) Опыт во франчайзинге, опыт развития региона (партнеры, локации) Способны влиять и обеспечивать основные показатели розничной сети. Интересуетесь трендами в современной розничной торговле, хотите и умеете внедрять новые процессы Способны создавать эффективную команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать и вдохновлять на потрясающие результаты. Вы можете быть положительным примером выполнения правил, стандартов, регламентов, договорённостей и принципов регулярного менеджмента для сотрудников подразделения. Хорошие знания в своей предметной области и постоянное саморазвитие. Бизнес-ориентированный подход и готовность работать в команде. Готовность к командировкам. У Вас есть подтвержденный опыт операционного руководства и открытия магазинов ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН: Стабильную работу в федеральной компании fashion-индустрии; Оформление в соответствии с ТК РФ;
Управляющий розничной сетью, г. Самара
ERGONOVA, Самара, Самарская область
Обязанности: Организация эффективной работы магазина. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Разработка мотивационных программ, конкурсов для магазина с целью стимулирования продаж. Контроль приемки и учета товара в магазине. Контроль за выполнением плана по Товарообороту магазина. Личные продажи! Критерии успешной работы в должности: довольный покупатель и постоянное увеличение товарооборота. Требования: 1. Опыт работы в аналогичной должности (администратор, заведующий, заведующая, управляющий, директор или заместитель директора магазина и т.п.),2. Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании.3. Умение работать на результат.4. Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.5. Желание обучаться, работать и зарабатывать.6. Приветствуется владение ПК на уровне пользователя. Условия: Возможность представлять в Вашем городе компанию с 12-летней историей, опытом и экспертизой на рынке товаров для здоровья. Возможность развивать один из городов розничной сети Возможность расти профессионально и развиваться вместе с компанией Возможность ежедневного использования массажного оборудования для поддержания своего здоровья, тонуса, настроения)). Возможность воспользоваться скидкой на приобретение наших товаров Оплата труда: оклад + премия за достижение результата График работы: пятидневная рабочая неделя Оформление в соответствие с ТК РФ.
Директор по продажам в сегмент Сети (электроэнергетика)
Кадровый центр Эталон, Самара
Требования: Высшее образование техническое. Опыт продаж электротехнических решений или оборудования. Понимание бизнес-процессов в сетевых организациях (организационная структура, регламенты инициирования и реализации инвестиционных и ремонтных программ). Понимание построения сетей и сетевых объектов и их оборудования. Самостоятельность в принятии решений. Умение работать с возражениями. Постоянное повышение знаний в области электроэнергетики. Обязанности: Продвижение системных решений компании, умение формировать потребность клиента. Условия: Место работы: город Самара. Заработная плата: от 200 000 рублей. График работы: 5\2. Оформление по ТК.
Директор по продажам в сегмент Сети (электроэнергетика)
Кадровый центр Эталон, Самара
Требования: Высшее образование техническое. Опыт продаж электротехнических решений или оборудования. Понимание бизнес-процессов в сетевых организациях (организационная структура, регламенты инициирования и реализации инвестиционных и ремонтных программ). Понимание построения сетей и сетевых объектов и их оборудования. Самостоятельность в принятии решений. Умение работать с возражениями. Постоянное повышение знаний в области электроэнергетики. Обязанности: Продвижение системных решений компании, умение формировать потребность клиента. Условия: Место работы: город Самара. Заработная плата: от 200 000 рублей. График работы: 5\2. Оформление по ТК.
Управляющий сети офисов
КБ Пойдём!, Самара, Самарская область
Обязанности: Планирование численности/ротация персонала Подбор и оценка персонала Исполнение и контроль выполнения персоналом требований банковского, трудового законодательства, требований регулирующих органов, внутренних политик Группы Формирование и контроль финансового плана по каждому сотруднику подразделения Формирование и выполнение бизнес плана офиса, выполнение поставленных KPI и контроль за соблюдением ОС офиса Организация мероприятий, направленных на увеличение входящего клиентского потока Мониторинг рынка банковских услуг в зоне обслуживания (продуктовый ряд, тарифы, рекламная активность) с целью внесения соответствующих предложений Трансляция ценностей компании, поддержание позитивного орг. климата в команде Выполнение и контроль соблюдения персоналом стандартов сервиса и правил обслуживания клиентов Обеспечение текущей деятельности офисов (Офис на ул. Победы и Сергея Лазо (Управленческий пос.)) Требования: Опыт работы в розничных банках, в должности Руководителя ККО, филиала не менее 3-х лет Готовность к командировкам (в пределах региона и ЦО) Образование высшее Условия: Система оплаты - «оклад + ежемесячная премия, квартальная премия» Большая степень самостоятельности в работе Добровольное медицинское страхование Оформление в соответствии с требованиями законодательства
Начальник участка-управляющий стройплощадкой
Самарское областное отделение ВДПО, Самара, Самарская область
Обязанности: - Организация и контроль строительно-монтажныйх работ, в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.- Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства.- Работа с проектно-сметной документацией. - Составление и отслеживание графиков строительства объекта. - Общий контроль хода строительства объекта; - Взаимодействие с заказчиком, подрядными и субподрядными организациями.- Приемка выполненных работ.- Контроль за соблюдением ТБ на объекте.- Выработка решений в соответствии с требованиями заказчика.- Своевременное оформление технической и исполнительной документации по объекту.- Организация и сдача заказчику законченных строительных работ. - Своевременное предоставление отчётности о производственной деятельности руководству.- Решение производственных и административных вопросов. Требования: Высшее строительное, архитектурное, инженерно-техническое образование. Опыт работ более 3х лет. Умение работать в коллективе, принимать ответственные решения. Готовность к краткосрочным командировкам. Целеустремлённость, успешный опыт руководства коллективом. Готовность к ненормированному рабочему дню. Условия: График работы: 9.00-18.00, 5/2; Большой и дружный коллектив; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Развитая корпоративная культура; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Директор по развитию розничной сети
Сеть гипермаркетов Маяк г. Казань, Самара
Обязанности: Проводит поиск и мониторинг помещений в регионе, в котором планируется открытие торговой точки (магазина). Проверяет на соответствие выбранные помещения требованиям для размещения в них торговой точки (магазина). Осуществить процедуру заключения договора аренды нежилого помещения в котором в последствие будет располагаться магазин. Осуществить закуп, доставку и размещение необходимого оборудования (кассовые аппараты, холодильные аппараты, оргтехника, стеллажи, полки и прочее) требуемого для открытия и нормальной эффективной работы торговой точки (магазина). В случае необходимости, по согласованию с вышестоящим руководством организовать проведение текущего/косметического ремонта помещения, проведения электро-монтажных и сантехнических работ необходимых для открытия и нормальной работы магазина. Провести работу по согласованию открытия магазина с проверяющими, контролирующими органами (СЭС, пожарный надзор и др.) в компетенцию которых входит выдавать соответствующие разрешения необходимые для открытия торговой точки (магазина). Обеспечить соответствие помещении выбранных под размещение в них торговой точки (магазина) требованиям установленным российским законодательством к помещениям используемым для продажи товара в розницу (пищевая продукция, бытовая химия, алкогольная продукция и др.). Подготовка необходимого пакета документов и контроль на всех этапах получения лицензии на осуществление деятельности по розничной продаже алкогольной продукции. Осуществлять заключение всех необходимых договоров со сторонними организациями для обеспечения нормальной работы торговой точки (магазина) таких как договор охраны помещения, проведения и обслуживания «тревожной кнопки», договор на вывоз твердых бытовых отходов, договор на осуществление работ по дератизации (при необходимости) и др. Профессиональные основные знания и навыки: -Региональный рынок ритэйла, его конъюнктуру, особенности и специфику. -Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров. -Опыт либо понимание процессов открытия магазинов с "нуля". - Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов). - Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора. Какими деловыми качествами должен обладать кандидат: - Предприимчивый, лидер, решительный, не боится принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения. - Инициативный, харизматичный, самостоятельный. - Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией. Условия: Достойная мотивация (оклад+премия) за открытие магазина Перспектива карьерного роста
Директор по развитию розничной сети
Сеть гипермаркетов Маяк г. Казань, Самара
Обязанности: Проводит поиск и мониторинг помещений в регионе, в котором планируется открытие торговой точки (магазина). Проверяет на соответствие выбранные помещения требованиям для размещения в них торговой точки (магазина). Осуществить процедуру заключения договора аренды нежилого помещения в котором в последствие будет располагаться магазин. Осуществить закуп, доставку и размещение необходимого оборудования (кассовые аппараты, холодильные аппараты, оргтехника, стеллажи, полки и прочее) требуемого для открытия и нормальной эффективной работы торговой точки (магазина). В случае необходимости, по согласованию с вышестоящим руководством организовать проведение текущего/косметического ремонта помещения, проведения электро-монтажных и сантехнических работ необходимых для открытия и нормальной работы магазина. Провести работу по согласованию открытия магазина с проверяющими, контролирующими органами (СЭС, пожарный надзор и др.) в компетенцию которых входит выдавать соответствующие разрешения необходимые для открытия торговой точки (магазина). Обеспечить соответствие помещении выбранных под размещение в них торговой точки (магазина) требованиям установленным российским законодательством к помещениям используемым для продажи товара в розницу (пищевая продукция, бытовая химия, алкогольная продукция и др.). Подготовка необходимого пакета документов и контроль на всех этапах получения лицензии на осуществление деятельности по розничной продаже алкогольной продукции. Осуществлять заключение всех необходимых договоров со сторонними организациями для обеспечения нормальной работы торговой точки (магазина) таких как договор охраны помещения, проведения и обслуживания «тревожной кнопки», договор на вывоз твердых бытовых отходов, договор на осуществление работ по дератизации (при необходимости) и др. Профессиональные основные знания и навыки: -Региональный рынок ритэйла, его конъюнктуру, особенности и специфику. -Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров. -Опыт либо понимание процессов открытия магазинов с "нуля". - Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов). - Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора. Какими деловыми качествами должен обладать кандидат: - Предприимчивый, лидер, решительный, не боится принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения. - Инициативный, харизматичный, самостоятельный. - Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией. Условия: Достойная мотивация (оклад+премия) за открытие магазина Перспектива карьерного роста
Руководитель розничной сети
РОССКО, Самара, Кабельная улица
Обязанности: Операционное управление сетью розничных магазинов Обеспечение безубыточной деятельности сети магазинов Контроль соблюдения утвержденных бюджетных показателей Контроль над исполнением плана по ключевым показателям деятельности Соблюдение торговой политики Компании Управление персоналом Участие в выявлении необходимого ассортимента для увеличения оборота и прибыли Компании Активное продвижение определённых брендов на рынке. Взаимодействие с внешними контрагентами: арендодателями, органами администрации, МВД, банками, по вопросам обеспечения работоспособности сети Требования: Опыт управления сетью оптовых/розничных магазинов от 3 лет Опыт управления торговыми точками Знание принципов и технологий розничных продаж Опыт работы с 1С и офисными пакетами Преимуществом будет знание рынка автозапчастей и умение работать с онлайн каталогами запчастей Условия: Работа в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж Предоставляем скидки на продукцию компании Рабочее место: г. Самара, Кабельная, 5 График работы: 5/2, 09:00-18:00
Руководитель розничной сети
РОССКО, Самара
Обязанности: Операционное управление сетью розничных магазинов Обеспечение безубыточной деятельности сети магазинов Контроль соблюдения утвержденных бюджетных показателей Контроль над исполнением плана по ключевым показателям деятельности Соблюдение торговой политики Компании Управление персоналом Участие в выявлении необходимого ассортимента для увеличения оборота и прибыли Компании Активное продвижение определённых брендов на рынке. Взаимодействие с внешними контрагентами: арендодателями, органами администрации, МВД, банками, по вопросам обеспечения работоспособности сети Требования: Опыт управления сетью оптовых/розничных магазинов от 3 лет Опыт управления торговыми точками Знание принципов и технологий розничных продаж Опыт работы с 1С и офисными пакетами Преимуществом будет знание рынка автозапчастей и умение работать с онлайн каталогами запчастей Условия: Работа в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж Предоставляем скидки на продукцию компании Рабочее место: г. Самара, Кабельная, 5 График работы: 5/2, 09:00-18:00
Директор по развитию торговой сети Светофор в г. Самара, Тольятти (Самарская область)
Торгсервис 63, Самара, Самарская область
Обязанности: Поиск помещений, удовлетворяющих предъявляемым требованиям Проведение переговоров с собственниками Заключение договоров аренды Организация и контроль проведения ремонтных работ Обеспечение магазина оборудованием Организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина) Подбор и инструктаж персонала Решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина. Требования: высшее образование опыт открытия магазинов с нуля опыт в сфере арендного бизнеса Условия: работа с полной самоотдачей и занятостью в 100%
Руководитель розничной сети
РОССКО, Самара, Самарская область
Обязанности: Операционное управление сетью розничных магазинов Обеспечение безубыточной деятельности сети магазинов Контроль соблюдения утвержденных бюджетных показателей Контроль над исполнением плана по ключевым показателям деятельности Соблюдение торговой политики Компании Управление персоналом Участие в выявлении необходимого ассортимента для увеличения оборота и прибыли Компании Активное продвижение определённых брендов на рынке. Взаимодействие с внешними контрагентами: арендодателями, органами администрации, МВД, банками, по вопросам обеспечения работоспособности сети Требования: Опыт управления сетью оптовых/розничных магазинов от 3 лет Опыт управления торговыми точками Знание принципов и технологий розничных продаж Опыт работы с 1С и офисными пакетами Преимуществом будет знание рынка автозапчастей и умение работать с онлайн каталогами запчастей Условия: Работа в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж Предоставляем скидки на продукцию компании Рабочее место: г. Самара, Кабельная, 5 График работы: 5/2, 09:00-18:00
Территориальный управляющий (сеть магазинов женской одежды Contary)
Пахарева Жанна Борисовна, Самара, ул Дыбенко, д
Обязанности: -операционное управление группой из 5 магазинов-участие в развитии социальной сети-управление продажами -обеспечение коммерческих показателей-максимизация продаж-управление персоналом сети, подбор персонала, обучение, развитие и аттестация персонала-координация процессов формирования команды-административное управление, взаимодействие с проверяющими -организациями, администрацией Тц-контроль выкладки товара магазинами, оформление витрин-решение спорных вопросов с покупателями, работа с претензиями-проведение инвентаризации    Требования: -ориентированность на результат, ответственность за принятие решений-опыт успешного руководства персоналом, магазинами в секторе Fashion Retail-знание методов и технологий управления персоналом-формирование штатного расписания сотрудников-опытный пользователь Пк , знание программы 1С  Условия: -характер работы разъездной по городу-официальное трудоустройство по Тк Рф   Требуется территориальный управляющий (сеть магазинов женской одежды contary)Главный администратор, администратор, директор сети, управляющий сетью, заведующий, управляющий, директор, региональный директор, территориальный управляющий, заведующий магазином, директор магазина, руководитель
Территориальный управляющий (сеть магазинов женской одежды Contary)
Пахарева Жанна Борисовна, Самара
Обязанности: -операционное управление группой из 5 магазинов-участие в развитии социальной сети-управление продажами -обеспечение коммерческих показателей-максимизация продаж-управление персоналом сети, подбор персонала, обучение, развитие и аттестация персонала-координация процессов формирования команды-административное управление, взаимодействие с проверяющими -организациями, администрацией Тц-контроль выкладки товара магазинами, оформление витрин-решение спорных вопросов с покупателями, работа с претензиями-проведение инвентаризации Требования: -ориентированность на результат, ответственность за принятие решений-опыт успешного руководства персоналом, магазинами в секторе Fashion Retail-знание методов и технологий управления персоналом-формирование штатного расписания сотрудников-опытный пользователь Пк , знание программы 1С Условия: -характер работы разъездной по городу-официальное трудоустройство по Тк Рф Требуется территориальный управляющий (сеть магазинов женской одежды contary)Главный администратор, администратор, директор сети, управляющий сетью, заведующий, управляющий, директор, региональный директор, территориальный управляющий, заведующий магазином, директор магазина, руководитель
Руководитель по развитию розничной сети
МетСтройМонтаж, Самара, Самарская область
Обязанности: Юнгородок. Полный рабочий день. 5/2, с 7-30 до 16-30. Опыт работы от 3 лет. Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО из сфер: МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ, СТРОЙМАТЕРИАЛЫ, ОБОРУДОВАНИЕ, ИНСТРУМЕНТ. Анализ экономики розничных объектов, формирование стратегии развития продаж, обеспечение достижения целевых показателей розничными объектами по маржинальности, ассортименту и объемам Постановка планов и обеспечение выполнения планов продаж. Обеспечение устойчивого роста продаж Выявление проблемных зон и выработка системных решений Решение конфликтных ситуаций с клиентами Анализ конкурентной среды, разработка и внедрение мероприятий, направленных на укрепление позиций компании по отношению к конкурентам Оперативное управление персоналом розничных объектов (менеджеры розничных объектов, кладовщики, грузчики) Обеспечение строгой трудовой и производственной дисциплины персонала на всех розничных объектах. Разработка регламентирующих документов, направленных на повышение эффективности работы персонала и объектов в целом (разработка инструкций, схем и регламентов работы и т.д.). Решение организационных, административно-хозяйственных вопросов на розничных объектах, в т.ч. решение вопросов с контролирующими и надзорными органами Подбор, обучение и оценка персонала, повышение удовлетворенности персонала. Формирование рекламной политики каждого объекта (разработка мероприятий, продвижение, контроль исполнения и анализ эффективности) Формирование и комплектование складов розничных объектов с максимальной эффективностью, насыщение стандартными и новыми (в т.ч. нестандартными) товарными группами Расширение сети розничных продаж на территории Самары и Самарской области, личная работа в полях: поиск и анализ территории, оценка возможностей открытия новых объектов, привлечение партнеров в зоне объектов к взаимовыгодному сотрудничеству, проведение переговоров Расширение спектра предоставляемых товаров и услуг на объектах Работа с документами и внутренней отчетностью. Требования: Управление экономикой объектов, развитием и расширением розничной сети, управление персоналом. Образование высшее техническое/мех.мат/физ.мат, средний балл диплома от 4,0 баллов Подтвержденный успешный опыт работы по управлению продажами от 3 лет ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по профилю: МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ, СТРОЙМАТЕРИАЛЫ, ИНСТРУМЕНТЫ, ОБОРУДОВАНИЕ. Кандидаты из ДРУГИХ СФЕР деятельности НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ лидерские качества, высокая лояльность к компании, высокая исполнительность поставленных задач, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость личное выполнение всех основных обязанностей по данной должности (без делегирования) по решению любых вопросов, а также составлению различных документов умение и желание работать в открытом рынке, не в «тепличных» условиях, с живыми людьми уверенный ПК-пользователь (MS Office / Open Office / 1С) Условия: работу предоставляет прямой работодатель официальное трудоустройство (испытательный срок не более 6 месяцев) заработная плата оклад 100 000 рублей «на руки»+ премия (в зависимости от показателей) соцпакет расположение места работы - Кировский район (Юнгородок) базовый график работы: 5/2 (с 7.30 до 16.30) Перспектива роста: до Коммерческого директора max через 2 года
Управляющий сети пекарен
, Самара, Самарская область
Сети пекарен требуется помощник, специалист-управляющий для управления и дальнейшего развития сети пекарен и кондитерской. Что Мы приветствую в сотруднике!- Трудолюбие,- Ум и креативность,- Умение работать в режиме многозадачности и в стрессовых ситуациях,- Проявлять инициативу и идеи.- Честность и порядочность,- Доведение дел до завершения,Требования:- Опыт работы в аналогичной должности приветствуется,- Сан. Книжка,- без В\П- Знание санитарных нормОбязанности:- Развивать сеть и увеличивать оборот.- Провести аудит и внести предложения по улучшению торговых точек,- Ведение сетей (посты, акции),- Управление персоналом (поиск, обучение, расстановка, ведение табеля),Работа с покупателями (при обращении),- Проведение планёрок с сотрудниками.
Управляющий сетью робот-моек
Михаил, Самара, Самарская область
Oпиcаниe pаботодателя: сеть pобoт-моeк в Сaмaрe ищeт отвeтcтвeннoгo и исполнительнoгo членa кoмaнды!Тpeбования: oпыт в aдминиcтpaтивной cфере, нaвыки пoдбора, обучeния и рaзвития перcонaла, нaличиe aвтo.Обязaннoсти: найм и oбучение oпepатор, обecпечeниe pабoты aвтомоек, решение административных вопросов, связанных с хозяйственной деятельностью автомоекУсловия: график 5/2, свободный распорядок дня, оформление по ТК РФ.Звоните, пишите!
Ассистент руководителя сети фотосалонов
Сидорович Артем, Самара, Самарская область
Ищем ассистента для сети уникальных фотосалонов в Самаре.Работа в основном онлайн и на телефоне.Идеально подходит для тех, кто только хочет начать зарабатывать личные деньги, брать ответственность за свои дела и действия, а также прокачивать свою самостоятельность. Вы пройдете отличную школу, как работает бизнес изнутри и что такое команда. Если хочешь интересную работу, участие в запуске новых продуктов и поучаствовать в создании чего-то большого, ты мы приглашаем тебя.Чем ты будешь заниматься в компании? Ассистент - правая рука и ты будешь помогать решать ежедневные задачи для роста компании Преимущественно - это удаленная работа. Но есть вероятность, что нужно будет появляться в фотосалонах и на планерках компании Заказ и пополнение расходников Контроль сотрудников в ведении кассы и crm системы Консультация сотрудников по текущим задачам и услугам Обработка обращений в соц.сетях Ведение гугл календаря (Оплата счетов, встречи, совещания) Заполнение таблиц расходов, контроль выдачи зп Поиск исполнителей на различные задачи Требования: Ответственность с большой буквы О Порядочность Знания Microsoft Word , Excel Желателен опыт работы с оргтехникой Иметь смартфон с камерой и подключенным интернетом Быть на связи (в основном онлайн)Что это тебе даст? Перспектива карьерного роста Перенятие опыта в области ведения бизнеса, регулярного менеджмента, работе в режиме многозадачности Сколько ты будешь получать? - ЗП будет расчитываться как фиксированная оплата + KPI. Чем эффективнее ты освободишь время руководителя, тем больше мы все заработаем